Финансово-экономическая экспертиза проведена в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 9 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ^[1], пунктом 7 части 1 статьи 8 Положения о Счетной палате города Радужный^[2], СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий»^[3]  подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 25.03.2022 № 476 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Радужный».

Вопросы экспертизы: соответствие проекта муниципальной программы нормам законов и иных нормативных правовых актов, обоснованность финансово-экономических обоснований.

Экспертизой проекта установлено:

Постановлением Правительства ХМАО — Югры от 28.10.2024 №379-п «Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» увеличены на 4 процента фонды оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по категориям работников, которые не предусмотрены в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы», от 28 декабря 2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», с учетом соблюдения дифференцированного подхода в оплате труда работников в зависимости от уровня квалификации и сложности выполняемых работ.

В рамках исполнения пункта 3 Постановления Правительства ХМАО – Югры №379-п принято аналогичное решение, а именно Постановление администрации города № 911, которым с 01.10.2024 фонды оплаты труда муниципальных учреждений города по определенным категориям работников^[4] увеличены на 4 процента.

Проект постановления предусматривает внесение изменений в приложение  к постановлению администрации города Радужный № 476 с изложением Таблиц 1, 2, 3, 7 в новой редакции.

Проектом постановления предлагается увеличить фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Радужный путем увеличения размеров должностных окладов на 4 процента (финансово-экономические обоснования в виде пояснительной записки и расчета фонда оплаты труда на 2024 год с учетом ее индексации на 4% с 01.10.2024).

По результатам проведенной экспертизы в части финансово-экономических обоснований замечания и предложения отсутствуют. По итогам экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 03.12.2024 №141-171/01-27.

Председатель                                                                                                Н.А. Персидская

[1] Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов РФ и муниципальных образований»

[2] Решение Думы города Радужный от 27.10.2011 №208 «О Счетной палате города Радужный»

[3] Приказ Счетной палаты города Радужный от 25.12.2015 №34 «Об утверждении стандарта внешнего муниципального финансового контроля №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий»

[4] категории работников, которые не предусмотрены в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы»