Информация о проведенном экспертно-аналитическом мероприятии

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 2 Регламента Счетной палаты города Радужный, п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Счетной палатой города Радужный подготовлено экспертное заключение на проект постановления «Об утверждении Примерного положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту администрации города Радужный».

Вопрос проверки: соответствие представленного проекта постановления нормам действующего законодательства.

Экспертизой нормативного правового акта установлено:

1. примерное положение об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта разработано с учетом положений приказа Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 17.01.2013 №4-нп «Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
2. представленное на экспертизу Положение предусматривает увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда с 29% (установлено действующим Положением) до 34,5% от годового фонда оплаты труда. Согласно представленным расчетам по заработной плате работников учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту на 2012 год, фонд стимулирующих выплат составил 22% от годового фонда оплаты труда;
3. не соблюдены требования п. 2.21 Положения о порядке внесения проектов правовых актов, утвержденного постановлением администрации города Радужный от 20.12.2012 №1286. В пояснительной записке отсутствуют сведения о предусмотренном увеличении стимулирующей части фонда оплаты труда, расчетов сумм увеличения, а также сведений о том, что предстоящее увеличение расходов по оплате труда в пределах предусмотренных бюджетом города ассигнований;
4. не соблюдены требования п. 7.3 Примерного положения, утвержденного приказом  Департамента физической культуры и спорта ХМАО-Югры  от 17.01.2013 №4-нп, согласно которому перечень должностей, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения, устанавливается для каждого подведомственного учреждения отдельно на соответствующий календарный год.
5. разработчиком проекта постановления неоднократно допущены технические ошибки, опечатки и недоработки текстовой части проекта.

По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 15.04.2013 №26-011/01-23, согласно которому представленный на рассмотрение проект направлен на доработку.

Письмом Комитета по физической культуре и спорту администрации города Радужный от 16.04.2013 №55/04 проект постановления в адрес Счетной палаты представлен повторно.

По итогам рассмотрения вновь представленного проекта постановления установлено, что все замечания и предложения, изложенные в экспертном заключении Счетной палаты от 15.04.2013 №26-011/01-23, разработчиком проекта учтены.

Проведенная экспертно-аналитическая работа показала, что принятие  проекта постановления «Об утверждении Примерного положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту администрации города Радужный», не  приведет к нарушениям норм действующего законодательства.

Председатель

Счетной палаты города Радужный        Т.М. Наливайкина