https://www.high-endrolex.com/15

Экспертиза проекта постановления администрации города Радужный «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры и искусства администрации города Радужный».

Информация о проведенном экспертно-аналитическом мероприятии

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий»  подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры и искусства администрации города Радужный».

Вопрос экспертизы: соответствие представленного нормативного правового акта нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов, обоснованность заявленных финансовых потребностей и их финансово-экономическое обоснование.

Экспертизой представленного постановления установлено:

  1. Проект постановления предусматривает утверждение Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры и искусства администрации города Радужный.
  2. Согласно представленной пояснительной записке проект Положения разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 №77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.11.2016 №431-п «О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Экспертиза показала, что статьей 3.1 Закона 77-оз определено, что исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в соответствии с требованиями к установлению систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, определенными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, утверждают положения об установлении систем оплаты труда работников подведомственных им государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

В соответствии с пунктом 2 утвержденных Требований, исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в течение трех месяцев со дня вступления в силу постановления привести в соответствие с ним положения о системах оплаты труда работников подведомственных им государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

Учитывая изложенное, указанными в пояснительной записке нормативными правовыми актами определены требования к утверждению исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры  Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Таким образом, правовое обоснование издания муниципального нормативного правового акта, в том числе цель его издания отсутствует.

По результатам проведенной финансово-экономической экспертизы проекта постановления администрации города Радужный «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры и искусства администрации города Радужный» разработчику проекта рекомендовано доработать проект в части определения правового обоснования издания нормативного правового акта.

По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 29.09.2017 №096-011/01-27.

Исполняющий

обязанности председателя                                                  Г.М. Хуснутдинова