Информация к заключению №042-191/01-27 от 18.04.2024 о проведенной

финансово-экономической экспертизе проекта постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный»

Счетной палатой города Радужный в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», пунктом 7 части 1 статьи 8 решения Думы города Радужный от 27.10.2011 №208 «О Счетной палате города Радужный», стандартом внешнего муниципального финансового контроля №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий», утвержденным приказом Счетной палаты города Радужный от 25.12.2015 №34 подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный».

Вопросы экспертизы: соответствие представленного Проекта постановления нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов, обоснованность финансово-экономических обоснований.

Проект разработан в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 13.11.2023 № 27-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный.

Проектом предлагается:

— утвердить Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный (приложение);

— установить с 01.09.2024 в образовательных организациях, подведомственных управлению образования администрации города Радужный, систему оплаты труда работников в соответствии с Положением;

— признать утратившими силу постановление администрации города Радужный от 30.11.2017 № 1752 «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный» и внесенные в него изменения от 24.04.2018 № 629, от 20.06.2019 № 1170, от 19.12.2019 № 2449, от 20.04.2020 № 541, от 29.06.2020 № 941, от 27.10.2020 № 1656, от 02.03.2021 № 327, от 26.07.2021 № 1275, от 30.11.2021 № 2034, от 28.04.2022 № 693, от 29.08.2022 № 1362, от 28.08.2023 № 738, от 10.11.2023 № 987.

Проект Положения об оплате труда определяет: основные условия оплаты труда; порядок и условия осуществления компенсационных выплат; порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления; порядок и условия установления иных выплат; порядок и условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера; порядок формирования фонда оплаты труда организации.

Проектом предлагается вступление в силу постановления после его официального опубликования с распространением своего действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

По результатам проведенной финансово-экономической экспертизы проекта постановления администрации города Радужный составлено заключение от 18.04.2024 № 042-191/01-27, замечания и предложения отсутствуют.

Председатель                                                                                                              Н.А. Персидская

«19» апреля 2024 г.