Информация о проведенной

финансово-экономической экспертизе

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий» подготовлено экспертное заключение на проект постановления Администрации города Радужный «О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 11.01.2013 №08».

Вопросы экспертизы: соответствие проекта постановления нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов.

Проектом постановления предусмотрено внесение изменений в постановление администрации города Радужный от 11.01.2013 №08 «Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управления материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Радужный».

Экспертизой представленного проекта муниципального правового акта установлено:

Проектом постановления предлагается в соответствии с постановлением администрации города Радужный от 09.11.2017 №1656 «О проведении индексации фонда оплаты труда» внести в приложение к постановлению администрации города Радужный от 11.01.2013 №08 «Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управления материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Радужный» изменения, изложив раздел II «Оклады (должностные оклады)» в новой редакции.

В соответствии с распоряжением Правительства ХМАО-Югры от 18.09.2017 №559-рп «Об основных направлениях налоговой, бюджетной и долговой политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, характеристиках проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа — Югры на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», в пункте 1 постановления администрации города Радужный от 09.11.2017 №1656  установлено осуществить индексацию фонда оплаты труда с 01.01.2018 на прогнозируемый уровень инфляции 4% для работников, содержание которых в полном объеме осуществляется за счет средств бюджета города Радужный (за исключением работников, в отношении которых в период с 2012 по 2018 годы принимались решения о поэтапном повышении оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии в интересах детей на 2012-2017 годы»).

Работники МКУ «УМТО» города Радужный» не подпадают под действие Указов Президента РФ от 2012 года. При сопоставлении раздела II приложения к постановлению администрации города Радужный от 11.01.2013 №08 (в актуальной редакции) и Проекта постановления установлено, что изменения вносятся только в части увеличения должностных окладов работников на 4%. Согласно представленным расчетам, увеличение должностных окладов работников приведет к росту фонда оплаты труда в целом по учреждению на 4% (с 34 377 тыс.рублей до 35 752 тыс.рублей), что соответствует бюджетным ассигнованиям по подстатье 211 «Заработная плата» утвержденной бюджетной сметы по МКУ «УМТО» города Радужный» на 2018 год.

По итогам проведенной экспертизы проекта постановления администрации города Радужный «О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 11.01.2013 №08» замечания и предложения отсутствуют.

По результатам проведенной экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 30.05.2018 №080-231/01-27.

Председатель                              Т.М. Наливайкина