Экспертиза проекта постановления администрации города Радужный о внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 №2054 «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный»

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий» подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный о внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 №2054 «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный».
Вопрос экспертизы: соответствие представленного нормативного правового акта нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов, обоснованность заявленных финансовых потребностей и их финансово-экономическое обоснование.
Экспертизой представленного проекта постановления установлено:
Проектом постановления вносятся изменения в таблицу 3 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих, рабочих не включенным в профессиональные квалификационные группы» раздела 2 «Основные условия оплаты труда» положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный (утверждено постановлением администрации города Радужный от 05.12.2018 №2054 «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный»).
Таблица 3 изложена в новой редакции и дополнена строкой «Начальник службы» (Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 №977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»).
По результатам проведенной финансово-экономической экспертизы проекта постановления администрации города Радужный «О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 №2054» Счетная палата рекомендует устранить замечания в части:
– уточнения раздела единого квалификационного справочника, в соответствии с которым включена должность «Начальник службы»;
– содержания в Положение об установлении системы оплаты труда порядка и сроков премиальных выплат в переходный период.
По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 14.01.2019 №004-152/01-27.

Председатель
Т.М. Наливайкина