Информация о проведенной финансово-экономической экспертизе

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий» подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «О порядке и условиях привлечения и оплаты труда педагогических и других работников для работы в профильных лагерях, лагерях с дневным пребыванием, лагерях труда и отдыха обучающихся и воспитанников в период каникул.

Вопросы экспертизы: соответствие проекта муниципального правового акта нормам законов и иных нормативных правовых актов, обоснованность финансово-экономических обоснований.

Проектом постановления администрации города Радужный предлагается утвердить Порядок и условия привлечения и оплаты труда педагогических и других работников для работы в профильных лагерях, лагерях с дневным пребыванием, лагерях труда и отдыха обучающихся и воспитанников в период каникул.

Экспертизой представленного проекта муниципального правового акта установлено:

1. Проект разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2009 № 250-оз «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», приказом Минобразования Российской Федерации от 13.07.2001 № 2688 «Об утверждении Порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха», в целях исполнения распоряжения администрации города Радужный от 14.04.2017 № 286р «О представлении Счетной палаты города Радужный» и организации эффективного использования фонда оплаты труда работников, привлеченных к работе в профильных лагерях, лагерях с дневным пребыванием, лагерях труда и отдыха обучающихся и воспитанников в период каникул.

2. В таблице 1 раздела 2 Порядка «Кадровое обеспечение лагеря», определены предельные нормативы по определению штатной численности лагеря:

• Руководитель (директор, начальник) лагеря — 1 ставка на одну смену;
• Воспитатель (бригадир) — устанавливается из расчета: две должности воспитателя на каждый отряд школьников в возрасте: для обучающихся 1-4 классов – не более 25 детей; для остальных школьников – не более 30 детей. В лагере труда и отдыха – одна должность воспитателя и одна должность бригадира на каждый отряд воспитанников в возрасте старше 14 лет (не более 30 человек);
• Инструктор по физической культуре, аккомпаниатор, педагог дополнительного образования, инструктор по плаванию (при наличии бассейна) — устанавливается из расчета: одна единица по отдельной должности на каждые 4 отряда (или 0,25 ставки на каждый отряд школьников) в возрасте: для обучающихся 1-4 классов – не более 25 детей; для остальных школьников – не более 30 детей, но не более 1 ставки на одну смену;
• Уборщик — устанавливается из расчета: одна единица на каждые 4 отряда или 0,25 ставки на каждый отряд школьников.

Руководствуясь Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н), Счетная палата обращает внимание на необходимость утверждения должностей работников лагерей, исходя из проводимой ими работы по организации пребывания, отдыха и оздоровления детей разного возраста в учреждениях, организуемых в каникулярный период.

По итогам проведенной Счетной палатой финансово-экономической экспертизы проекта проект постановления администрации города Радужный «О порядке и условиях привлечения и оплаты труда педагогических и других работников для работы в профильных лагерях, лагерях с дневным пребыванием, лагерях труда и отдыха обучающихся и воспитанников в период каникул», замечания отсутствуют. 

По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 26.09.2017 №095-152/01-27.

Исполняющий обязанности председателя

Счетной палаты города Радужный                                                                                  Г.М. Хуснутдинова