Информация о проведенном экспертно-аналитическом мероприятии

Счетной палатой города Радужный, на основании п. 7 ч. 1 ст. 2 Регламента Счетной палаты города Радужный, п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ, подготовлено экспертное заключение на проект приказа Управления образования и молодежной политики администрации города Радужный «О внесении изменений в приказ Управления образования и молодежной политики администрации города Радужный от 29.12.2012 №722 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Организация предоставления дополнительного образования в образовательных учреждениях города Радужный, подведомственных управлению образования и молодежной политики на 2013 – 2015 годы».

Вопрос проверки: соответствие представленного проекта приказа нормам бюджетного законодательства, действующим нормативным правовым актам.

Экспертизой муниципального правового акта установлено:

Рассматриваемый проект приказа прошёл процедуру согласования и представлен в Счетную палату города Радужный 13.11.2013. Разработчиком проекта приказа является Управление образования и молодежной политики администрации города Радужный.

Проект приказа  предусматривает изменение объемов финансового обеспечения программы. Общий объем финансирования программы за счёт средств бюджета города изменён в сторону увеличения и составил 66 076,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 23 392,9 тыс. рублей (увеличение на 754,3 тыс. рублей);

2014 год – 20 832,0 тыс. рублей;

2015 год – 21 852,0 тыс. рублей.

Изменения, вносимые в ведомственную целевую программу настоящим проектом, произведены в 2013 году по следующим мероприятиям»:

— предусмотрено увеличение финансовых затрат на заработную плату педагогических работников АУ ДОД «ГДДТ» в сумме 709,0 тыс. рублей в рамках реализации мероприятия программы «Оказание муниципальных услуг автономными учреждениями дополнительного образования». Согласно представленной пояснительной записке, повышение заработной платы указанных категорий работников, произведено в соответствии с программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства ХМАО-Югры от 29.12.2012 №796-рп. Увеличение финансовых затрат подтверждено дополнительным расчетом ФОТ педагогических работников;

— увеличены объемы финансовых затрат на возмещение расходов по льготному проезду в отпуск работникам АУ ДОД «ГДДТ» на сумму 51,9 тыс. рублей исходя из фактически сложившихся расходов;

—  уменьшены объемы финансовых затрат по компенсации расходов по выезду из районов Крайнего Севера на сумму 6,6 тыс. рублей в связи с перераспределением ассигнований между подведомственными учреждениями.

Согласно представленным заключениям заместителя главы администрации города Радужный и комитета финансов администрации города Радужный, объемы финансового обеспечения ведомственной целевой программы на 2013 год, соответствуют объемам бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом города[1], внесение изменений в объемы финансирования мероприятий программы не повлечет изменение ранее утвержденных целевых показателей реализации ведомственной целевой программы.

Проведенная экспертно-аналитическая работа показала, внесение изменений в приказ Управления образования и молодежной политики администрации города Радужный от 29.12.2013 №722 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Организация предоставления дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях города Радужный на 2013 – 2015 годы» не приведет к нарушениям норм бюджетного законодательства.

По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 21.11.2013 № 126-231/01-23.

Председатель Счетной палаты    

города Радужный                                       Т.М. Наливайкина

---

[1] Решение Думы города Радужный от 13.12.2012 №331 «О бюджете муниципального образования город Радужный на 2013 год и плановый период 2014 – 2015 годов (в редакции решения Думы города от   26.09.2013 №397)