Экспертиза проекта постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный».

Информация о проведенном экспертно-аналитическом мероприятии

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №2 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий»  подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный».

Вопрос экспертизы: соответствие представленного нормативного правового акта нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов, обоснованность заявленных финансовых потребностей и их финансово-экономическое обоснование.

Экспертизой представленного постановления установлено:

Проект постановления предусматривает утверждение примерного Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный» и признание утратившим силу постановление администрации города Радужный от 18.11.2015 №2236 «Об оплате труда работников образовательных организаций и учреждений молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный» в части работников образовательных организаций.

Положение разработано на основании приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2017 №3-нп «Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования системы оплаты труда в образовательных организациях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный.

Экспертизой установлено, что по структуре и общим требованиям настоящее Положение соответствует Положению утвержденному приказом Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры от 02.03.2017 №3-нп.  

По результатам проведенной финансово-экономической экспертизы проекта постановления, в целях соблюдения требований пункта 10 проекта Положения, согласно которым заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат) при изменении систем оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условия сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, а также принятие организацией Положения о системе оплаты труда в соответствии с Положением не должно повлечь увеличение расходов организации, предусмотренных фондом оплаты труда, рекомендовано обеспечить представление в адрес Счетной палаты финансово-экономическое обоснование для оценки соблюдения указанных требований:

— анализ изменения заработной платы работников образовательных организаций при изменении системы оплаты труда;

— расчет фонда оплаты труда до и после введения новой системы оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный. В случае, если принятие нормативного правового акта требует дополнительных финансовых средств, следует указать источники финансирования увеличения действующих расходных обязательств. 

По результатам проведенной финансово-экономической экспертизы проекта постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный» предлагается доработать проект в части обеспечения представления в адрес Счетной палаты финансово-экономического обоснования для оценки соблюдения требований пункта 10 проекта Положения.

По результатам проведенного экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 29.09.2017 №097-011/01-27.

Исполняющий

обязанности председателя                                               Г.М. Хуснутдинова