Экспертиза проекта постановления администрации города Радужный «Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный»

Счетной палатой города Радужный, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 7 ч. 1 ст. 8 Положения о Счетной палате города Радужный, СФК №3 «Общие правила проведения экспертно-аналитических мероприятий» подготовлено экспертное заключение на проект постановления администрации города Радужный «Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный» (далее – Проект, Проект постановления администрации города). Разработчиком Проекта является управление экономики и прогнозирования администрации города Радужный
Вопрос экспертизы: соответствие Проекта постановления администрации города нормам бюджетного законодательства, иного законодательства и других нормативных правовых актов, обоснованность заявленных финансовых потребностей и их финансово-экономическое обоснование.
Экспертизой представленного проекта нормативного правового акта установлено:
В Проекте в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено установление системы оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный, в соответствии с единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.
В связи с отнесением должностей к профессиональным квалификационным группам, предусмотрен рост должностных окладов лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный, за счет снижения премий по результатам работы за квартал, год и размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также за счет изменения способа расчета премиальной выплаты по итогам работы за месяц. Предлагаемые изменения не приведут к снижению месячной заработной платы лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера).
Проведенная экспертно-аналитическая работа показала: проект постановления администрации города Радужный «Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Радужный» не приведет к нарушениям норм действующего законодательства. По результатам экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 24.12.2018 №184-141/01-27.

Председатель
Т.М. Наливайкина